Gestão de Recursos Humanos

Tecnologia - 100% EaD

4 semestres


O curso de graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos EaD+ é voltado a ensinar noções de gestão de pessoas, cargos e salários, práticas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, por meio do suporte de professores especialistas, mestres e doutores, além de uma equipe técnica capacitada.

As aulas abordam temas como administração empresarial, ética, psicologia e relações trabalhistas com o intuito de preparar o profissional para desenvolver e gerenciar planos de carreira, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.


Sobre o Curso

O curso de de graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos EaD+ da UninCor oferece uma ampla formação composta por 1880 horas de disciplinas práticas e teóricas. Para formar profissionais preparados para os novos desafios do mercado de trabalho o curso atua conforme as exigências do Ministério de Educação (MEC). A formação é composta por 100 horas de Estágio Supervisionado, 100 horas de Atividades Acadêmicas Complementares de Curso (AACC) e 240 horas destinadas aos Projetos Integradores (PIN).

Objetivos

Formar profissionais em Gestão de Recursos Humanos por meio do desenvolvimento das competências e habilidades relacionadas às novas performances da gestão de pessoas, considerando as transformações da sociedade contemporânea e das mudanças de paradigmas enfrentadas pelas organizações.

Para tanto, estimula a utilização de valores éticos e o desenvolvimento das habilidades de comunicação interpessoal e liderança, incentivando o espírito empreendedor para que o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos seja capaz de assumir riscos e inovar, em busca da qualificação e desenvolvimento do capital humano dentro das organizações.

Estrutura Curricular
Ciclo 1
Disciplina Carga Horária
Desenvolvimento do Pensamento Filosófico 80 horas
Estratégia de Decisões no Ambiente Organizacional 80 horas
Estatística Aplicada 40 horas
PIN: Empreendedorismo, Liderança, Criatividade e Inovação 80 horas
Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional 80 horas
Administração Pessoal 80 horas
Desenvolvimento Social e Humano 80 horas
Administração Mercadológica 80 horas
Psicologia Organizacional 80 horas
PIN: Educação Étnico-racial e de Gênero 80 horas
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 80 horas
Captação de Pessoas: Recrutamento e seleção 80 horas
Língua Brasileira dos Sinais (Libras) 80 horas
Ciclo 2
Disciplina Carga Horária
Comunicação e Processo Científico 80 horas
Gestão de Benefícios e Assistência Social 80 horas
Medicina, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 40 horas
Estágio Supervisionado A 25 horas
Legislação Trabalhista e Previdenciária 80 horas
Avaliação de Desempenho 40 horas
Estágio Supervisionado B 25 horas
Gestão de Conflito e Negociação 80 horas
Estratégias de Liderança e Motivação de Equipes 80 horas
Estágio Supervisionado C 25 horas
Gestão de Cargos, Carreira e Remuneração 80 horas
Sistemas de Informação 80 horas
Auditoria, Consultoria e Tecnologias em Recursos Humanos 80 horas
PIN: Responsabilidade Social e Meio Ambiente 80 horas
Estágio Supervisionado D 25 horas
Coordenador

Prof. Me. Túlio Marcos Romano
Prof. Esp. Samuel Carvalho dos Santos

gestaorh@ead.unincor.br

Corpo Docente

Em breve.

Atividades e Avaliações

O curso de Gestão de Recursos Humanos EaD+ é composto por aulas interativas, que exploram recursos visuais e textuais, elaboradas para englobar todos os estilos de aprendizagem. As aulas são reforçadas por meio de exercícios de fixação, que trabalham o conteúdo estudado de forma intuitiva, tal como uma revisão.

Durante toda a disciplina o estudante faz diversas Atividades Avaliativas a Distância (AAD), no próprio Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e quando termina o conteúdo referente à disciplina o aluno realiza uma Verificação de Aprendizagem Presencial (VAP) e/ou Atividade Prática Presencial (APP).

Para ser aprovado é necessário que o aluno obtenha, na somatória das  Atividades Avaliativas à Distância (AAD) e da Verificação de Aprendizagem Presencial (VAP) e/ou Atividade Prática Presencial (APP), nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

Tanto a Verificação de Aprendizagem Presencial (VAP) quanto a Atividade Prática Presencial (APP) serão agendadas pelos próprios alunos conforme as datas e locais disponíveis no calendário específico do semestre letivo do aluno.

Encontros Presenciais

Na EaD+ você só precisa comparecer presencialmente na instituição uma vez por mês para realizar uma Atividade Prática, quando houver, e uma Verificação de Aprendizagem. Essas atividades acontecem sempre aos finais de semana e são informadas com antecedência para você se programar.

Estão previstos quatro encontros ao longo do semestre, sendo que dois deles podem ser acumulados em um só! Desta forma, você vem apenas uma vez por bimestre na instituição.

Dúvidas? Fale com seu coordenador: gestaorh@ead.unincor.br